Autor: Vocab Team
Naposledy aktualizováno:
Pohovor v angličtině: 10 otázek a ukázkových odpovědí
Začni budovat skutečnou anglickou slovní zásobu s Vocab
Stažení zdarma. Uč se rychleji díky rozloženému opakování, tematickým seznamům a nativní výslovnosti - a zapamatuj si slova.
Na pracovním pohovoru v angličtině potřebujete nejen rozumět otázkám, ale také stručně vysvětlit své zkušenosti a motivaci. V této lekci najdete deset běžných otázek, ukázkové odpovědi s českým významem a krátké procvičení. Příklady si upravte podle skutečné pozice a vlastních zkušeností, místo abyste se je učili doslova.
Jak si připravit odpovědi
Projděte si pracovní inzerát a vyberte dvě nebo tři dovednosti, které můžete doložit konkrétní zkušeností. Zjistěte si také, čím se společnost zabývá. Když pak mluvíte o motivaci, můžete svůj zájem spojit s náplní dané pozice.
Odpověď o sobě může začít současnou nebo poslední prací, pokračovat relevantní zkušeností a skončit tím, co hledáte dál. Pokud zatím pracovní zkušenosti nemáte, můžete mluvit o studiu, projektu nebo dobrovolnické činnosti. Užitečná je konkrétnost, ne dlouhý seznam vlastností.
Deset otázek a ukázkových odpovědí
1. Tell me about yourself.
Tazatel vás žádá, abyste se představili. Zaměřte se na zkušenosti související s pozicí, ne na celý životopis.
Ukázková odpověď: “I work in customer support, where I help clients resolve account issues. I enjoy explaining solutions clearly, and I would like to develop this skill in your team.”
Pracujete v zákaznické podpoře, pomáháte klientům řešit problémy s účty a rádi byste v novém týmu rozvíjeli schopnost jasně vysvětlovat řešení.
2. Why do you want to work here?
Otázka znamená „Proč chcete pracovat právě u nás?“ Uveďte konkrétní důvod vztahující se k firmě nebo práci. Před pohovorem si ověřte, že je pro danou společnost pravdivý.
Ukázková odpověď: “I am interested in your company because your products help small businesses manage their finances. I would like to use my support experience to help those customers.”
Firma vás zajímá, protože její produkty pomáhají malým podnikům spravovat finance. Rádi byste při pomoci těmto zákazníkům využili své zkušenosti z podpory.
3. What are your strengths?
Tazatel se ptá na vaše silné stránky. Vyberte jednu či dvě a doplňte, jak se projevují při práci.
Ukázková odpověď: “One of my strengths is organization. I keep track of deadlines and make sure my team knows when tasks are due.”
Vaší silnou stránkou je organizace: sledujete termíny a dbáte na to, aby tým věděl, kdy mají být úkoly hotové. Spojení keep track of zde znamená mít o termínech přehled.
4. What is a weakness you are working on?
Otázka se týká slabé stránky, na které pracujete. Popište skutečnou oblast ke zlepšení a konkrétní krok, který podnikáte.
Ukázková odpověď: “I sometimes spend too long checking details. I now set time limits for reviews so I can balance accuracy with deadlines.”
Někdy trávíte příliš mnoho času kontrolou detailů. Nyní si stanovujete časové limity, abyste vyvážili přesnost a dodržování termínů.
5. Why should we hire you?
„Proč bychom měli zaměstnat právě vás?“ Odpověď propojte s požadavkem na pozici a doložte ji zkušeností.
Ukázková odpověď: “The role requires clear communication with customers. In my previous job, I explained technical issues in simple language and helped customers find solutions.”
Pozice vyžaduje srozumitelnou komunikaci se zákazníky. V předchozí práci jste jednoduše vysvětlovali technické problémy a pomáhali hledat řešení.
6. Can you describe a challenge and how you handled it?
Tazatel chce slyšet o náročné situaci a vašem řešení. Pomůže struktura STAR: situace, úkol, vlastní postup a výsledek. Každou část stačí vyjádřit krátce.
Ukázková odpověď: “Our team had a short deadline for a client report. I was responsible for collecting the data. I agreed on priorities with my colleagues and checked the figures with them. We submitted the report on time.”
Tým měl krátký termín na zprávu pro klienta a vy jste měli na starosti sběr dat. S kolegy jste si určili priority a zkontrolovali čísla. Zprávu jste odevzdali včas. Mluvte o tom, co jste skutečně udělali, a nevymýšlejte si výsledky.
7. How do you handle pressure?
Otázka znamená „Jak zvládáte tlak?“ Místo obecného tvrzení popište postup, který používáte, když je práce hodně.
Ukázková odpověď: “When several tasks are urgent, I check their deadlines and agree on priorities with my manager. This helps me focus on the most important work first.”
Když spěchá několik úkolů, zkontrolujete termíny a domluvíte priority s vedoucím. Díky tomu se nejprve soustředíte na nejdůležitější práci.
8. Where do you see yourself in five years?
Tazatel se ptá, kde se vidíte za pět let. Nemusíte slibovat konkrétní funkci. Můžete popsat dovednosti, které chcete rozvíjet.
Ukázková odpověď: “I would like to deepen my project management skills and gradually take responsibility for larger projects.”
Rádi byste prohloubili své dovednosti v řízení projektů a postupně přebírali odpovědnost za větší projekty.
9. What are your salary expectations?
Otázka se týká platové představy. Připravte si částku nebo rozpětí odpovídající vašemu průzkumu a ujasněte si měnu, období a zda jde o hrubou mzdu. Následující čísla jsou pouze jazykový příklad, nikoli doporučení pro konkrétní pozici.
Ukázková odpověď: “I am looking for a gross monthly salary between 50,000 and 60,000 Czech crowns, depending on the responsibilities and benefits.”
Představujete si hrubou měsíční mzdu mezi 50 000 a 60 000 českými korunami podle odpovědností a benefitů. Gross znamená hrubý; podle situace můžete změnit částky, měnu i časové období.
10. Do you have any questions for us?
Tazatel se ptá, zda máte otázky. Připravte si například dotaz na náplň práce nebo očekávání od nového člena týmu.
Ukázková odpověď: “Yes, thank you. What would you expect the person in this role to accomplish in the first three months?”
Ptáte se, čeho by měl člověk na této pozici dosáhnout během prvních tří měsíců. Další možností je “How is the team organized?” neboli „Jak je tým uspořádán?“
Když potřebujete čas nebo nerozumíte
Požádat o zopakování je lepší než odpovědět na jinou otázku. Pro zopakování použijte “Could you repeat the question, please?” To znamená „Mohl/a byste prosím otázku zopakovat?“
Pokud potřebujete jiné vysvětlení, řekněte “Could you rephrase that, please?” Žádáte tím o přeformulování, nikoli jen o zopakování stejných slov. Pro krátkou pauzu na rozmyšlenou můžete říct “Let me think for a moment.” Tedy „Nechte mě na chvíli přemýšlet.“
Na co si dát pozor
- Současná a minulá práce: “I work in sales” znamená, že nyní pracujete v prodeji. “I worked in sales” popisuje minulou práci. U dokončené zkušenosti se nehodí používat přítomný čas, jako by stále trvala.
- Délka zkušenosti: “I have worked in sales for three years” říká, že v prodeji pracujete tři roky a zkušenost pokračuje do současnosti. O ukončené práci můžete říct “I worked in sales for three years.”
- Příliš obecná odpověď: “I am a good communicator” znamená, že jste dobrý komunikátor, ale samo o sobě neukazuje proč. Doplňte například “I explain complex issues to customers in simple terms.” Vysvětlujete tedy zákazníkům složité problémy jednoduchými slovy.
- Naučený text: Připravte si hlavní body a jeden konkrétní příklad. Při pohovoru pak odpovídejte na skutečnou otázku, neodříkávejte celý připravený odstavec.
Krátké procvičení
Doplňte nebo přeložte věty. U otevřených odpovědí je možné použít i jiné správné znění.
- Doplňte sloveso pro dokončenou minulou práci: “I ___ in sales last year.” Použijte sloveso work.
- Přeložte: „Mohl/a byste prosím otázku zopakovat?“
- Stručně odpovězte anglicky na “What are your strengths?” Uveďte jednu silnou stránku a příklad jejího využití.
Řešení
- “I worked in sales last year.” Minulý čas worked odpovídá dokončenému období minulého roku.
- “Could you repeat the question, please?” Tato věta zdvořile žádá o zopakování otázky.
- Například: “I am organized. I plan my tasks so I can meet deadlines.” Jste organizovaní a plánujete si úkoly, abyste stíhali termíny. Při vlastní odpovědi zvolte vlastnost a příklad, které vás skutečně vystihují.
